可盛集团—温暖如家

什么是公司？公司是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器。如果你是小草,公司就是你的地;如果你是小鸟,公司就是你的天;如果你是一条鱼,公司就是你的海洋……

什么是家？家是我们一生的归宿，是我们避风的港湾，是我们坚固的堡垒，也是我们永远的牵挂！家是给我们生命让我们生存的地方！我们出去工作，我们辛苦付出都是为了能够拥有更好的家园，能把我们的家园建设成梦想中的样子，更温馨、更舒适、更幸福……

在可盛公司里，公司便是家，同事如家人，老板如家长，互相尊重、互相爱护、互相学习、互助友好是日常相处的模式，在这里，我们说着：“我们公司”，就像是在讨论我们的家，为工作而努力的样子就像是为了建设家园而一心投入的热情一样令人羡慕、让人感动！无论人前人后，“我们公司”这四个字，总是那么的有份量、有暖意！

工龄有奖、业绩有奖、年终有奖、提升学历有奖、获取证书有奖、先进个人有奖、特别贡献有奖、技术达人有奖、团队优秀有奖、创造性建议有奖、拾金不昧有奖……

所有的法定节日按国家政策执行，另外的福利如妇女节的春游团建、端午节的鸡蛋粽子、中秋节的牛奶月饼、春节值班红包等等，节日的仪式感，我们公司的家长总是提前想到，同事们被当成孩子一样宠着、护着！

在这样有爱的氛围里，优秀员工普遍存在，积极工作的同事大有人在！公司有事的时候，大家紧随家长勇敢守候，公司不忙的时候，大家确保日常运营、积极投入学习，提升自我！公司能够发展到今天的规模和实力，绝对不只是某一个人的努力所实现的，倚仗的是一群人的坚持坚守和努力奋斗！我们作为可盛的家人，始终坚信，有家才有你我，把公司当成家已成信念，把同事视同家人已成习惯，把老板当成家长已成自然……

这是2023年8月25日的中层管理人员月例会，总结之前的工作问题，

计划接下来的工作方向是主题之一，另一个主题就是表彰：一、热烈祝贺房地产销售中心顺利成交华府1号楼全部门面出租，大型商超的引入是能看到的成绩，同时也为剩下的门面带来了福音，为盛怡华府地标性建筑再添色彩，未来的繁华指日可待！奖励销售中心团队大红包一个，由部门主管领取奖励。二、热烈祝贺财务室王会计成功取得二建证书，学有所成，可喜可贺！由王会计领取奖励。阵阵掌声中满是祝贺和羡慕，激励的情感深入同事们的内心，未来定会有更好的成绩，这深受鼓舞的同时也坚定了很多同事去努力的决心！

这是2023年8月25日的中层管理人员月例会之后的聚餐，同事们

欢聚一堂，其乐融融……这同样的场景很多很多，举杯交错之间，满是对工作的尊重、对同事的认可、对明天的向往！情感的交流，感情的加深，往往在一句话、一杯酒、一次握手、一个拥抱……

人生之路没有一帆风顺，但是有团队的支撑，有家的氛围，便是力量，我们可盛人定会更有勇气去努力奋进，更有能量去战胜一切发展路上的阻碍！

可盛集团，温暖如家，未来可期！

（图文：方波   审核：彭莉）