成长存在于经历的每项工作中

　　一个人最重要的财富是他的经历，但即使相同的经历也会给人带来不同的收获,好事尽从难处得，只有不拒绝艰难，从容面对，才能使得每次阻碍我们的危机，都变成自我成长的营养，才能让我们走得更远。

　　对领导交办的事情，容易办的当成是一种温习，难办的当成是一种历练，不推诿，不敷衍，只有在处理事情中才能成长。在这里，我感谢领导交给我办理的每一项工作，在工作中我学习了很多书本上没有的东西。以前只是在书本上看到外出经营要开外管证，但对具体的办理流程却一无所知，最近在办理可盛劳务公司涉税事项时才知道异地涉税事项的“三个”基本操作流程：第一步先要根据工程合同开出跨区域涉税事项报告表，并缴纳印花税；第二步在业务发生地根据发票及跨区域涉税事项报告表缴税、报验并开具经营地涉税事项反馈表；第三步根据跨区域涉税事项报告表、经营地涉税事项反馈表及完税凭证到公司注册地税务机关核销，这样整个外管证的流程才算走完。

　　二季度纳税申报时还弄明白了一些小技巧：分公司不用填报财务报表，按次申报的税种只有该税种当月发生时才需要填报纳税申报表，更深层次的理解了小规模纳税人与一般纳税人在纳税申报时的区别，个体经营户与公司制企业在所得税上的区别。通过理论与实践相结合，让自己对税法有了更深的认识。这是我入职可盛以来，做为一名财务人员取得到的进步，现在分享给我的同事们。

　　成长是在生活中点滴积累起来的。同样，在其他的工作中也能学习到不同的技能，例如在文员工作中学会办公设备耗材的更换，各种设备的使用，会这些简单的操作会为我们以后的工作带来很多的便利；在端茶倒水时学会接人待物，这样在以后的工作生活中我们不管是接待客人还是领导都会做到有礼有节，这些都有助于个人的成长。

　　成长存在于我们经历的每项工作中，所以我们要积极的用心的面对领导交办的每一项工作，不把工作当任务，而是当成一次成长历练的机会。

（供稿：可盛建设集团 岳春梅）