可盛集团召开2019年上半年总结会议，李总要求满怀激情做好各项工作

7月9日下午，财务总监李芳女士在可盛大酒店会议室召开2019年6月份管理月会暨上半年工作总结会议，各子公司负责人和财务人员参加了会议。

各子公司负责人向李总及公司同仁总结了上半年主要工作完成情况，汇报了6月份各项工作落实情况，并对7月份及下半年工作的做了初步设想。新入职管理人员向同仁做了自我介绍和入职感想。李总认真听取了各位负责人的汇报，对各部门上半年工作做了点评，对7月份及下半年工作做了具体安排。

李总说，在售楼部的带动下，2019年集团经营目标总体达到计划要求的进度。但是，除售楼部外，其他子公司都离年初制订的生产经营目标尚有一定的差距。这其中有市场大环境的影响，也有我们全体员工努力不够的原因。

李总强调，任何时候，困难和问题总是有的。售楼部卖房子也遇上宝丰房地产市场供大于求、部分同行打价格战等重重困难和压力。但在困难和压力面前，售楼部经理、主管、置业顾问、按揭专员团结一心，不畏困难险阻，积极拓展市场和业务，取得了较好的经营业绩，为集团的稳步发展奠定了基础。

李总说，在困难面前，我们有的员工麻木不仁无动于衷，甚至有的管理人员束手无策垂头丧气，失去了奋斗目标和工作激情。我们各子公司管理人员，要向售楼部学习，牢记管理人员的“九重身份”：顾问、医生、专家、朋友、心理学家、情感大师、沟通大师、表演家、故事大王，不断地学习和实践，让自己变得更强大,比他人先行一步，获得成功。

李总要求，激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。可以这么说，激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。当自己满怀激情地工作，并努力使自己的老板和顾客满意时，我们所获得的利益一定会增加。而工作中最巨大的奖励还不是来自财富的积累和地位的提升，而是由激情带来的精神上的满足。我们必须正视困难和问题，满怀激情，咬定目标，努力做好每一件事，努力完成全年工作目标！

（供稿：可盛建设集团   操雁冰）