说一说“规矩”

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发表时间:2023-08-24 08:25


俗话说“没有规矩,不成方圆”。在古代,规是画圆的,矩是画方的。将规矩放到我们的生活中,就会看到它的重要。规矩不仅为我们的生活保驾护航,更是促进我们企业和自我发展的基石。



规矩,规范每一个人,要让社会和谐稳定,它必不可少。还记得《礼记》中的“大同”吗?“大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修睦,故人不独亲其亲,不独子其子,使老有所终,壮有所用,幼有所长,鳏寡孤独废疾者皆有所养;男有分,女有归,货恶其弃于地也不必藏于己,力恶其不出于身也不必为己,是故谋闭而不兴,盗窃乱贼而不作,故外户而不闭,是谓大同。”而这样一个美好社会,必定是在各种规范上建立起来的。规矩的诞生是每个人的利益联系在一起,形成了命运共同体,自然尊崇之后,共享盛世!

在今天,法制观念深入人心,全面依法治国稳步推进,人民的法治意识不断提升,这是发展的结果。建立法治社会,才能保持内部稳定,长治久安,我们尊崇法律、敬畏法律,因为统一制定的法治政策让社会更和谐,人民生活更加幸福,这也是规矩!

所以规矩的设立也要跟上时代的发展,在不违背法律精神的前提下,规矩不光要守法合规,同时,也不能因此囚住我们的思维 ,成为思维定式就不好了。

那么,现今的创业者、就业者该怎么来看待规矩呢??作为创业者,规矩就由不断完善的制度来规范,让自己的企业员工按自己企业的制度来执行每一项工作,层层衔接,环环相扣,以制度管人,以理服人,公平公正,而员工这儿,只需要自觉遵守,良性激励,友好协作,按规矩程序来操作,必要的时候再来个有效的创新,perfection!想想就是一片祥和吧?很美吧?试问谁不喜欢这样的工作氛围呢?这验证了,规矩的存在,确实是企业发展的基石!

为就业者,更是不可小看规矩!或许,有时候你会觉得规矩束缚了你的手脚,让你“不方便”了,但是当有一天没有规矩了,一片乱象摆在你的面前,你又该作何感想?曾经的你,愿意加入企业的原因难道不是因为其秩序诱人、团队同德、勠力同梦的原因吗?那何以加入之后,就要破除规矩,感到不舒服了呢?没有规矩,各行各事,又哪里来的同心同德、秩序诱人?

众人拾柴火焰高,独木不成林!一个人遵守的那不是规矩,那是个性,大家一起遵守的,那才是共性,有统一的步调,才能促进发展!就像企业的规章制度,靠全体职工的自觉遵守才能彰显其规则魅力、匪匪翼翼、井然有序,让旁人看来,这管理有章法,团队有协作,衔接有顺序,跟单有始终,那么,合作才有安全感!有合作,还怕没有发展吗??

是的,不可否认,确实有些方面,有的时候,统一的规矩可能让人觉得部分工作难以继续,产生矛盾话题,但是只要我们心态放正,在自己的位置上,在公司的制度前提下,稍作协商和利弊分析,保持正能量去尽职尽责便也是无可厚非,因为团队里无规矩绝对不成方圆,所以企业制度管理其实就是咱们每一个人的自我约束自我管理,倘若规矩最后成为约定成俗的习惯,那就是它存在的最佳状态和最大的意义。

我们应该倡导按规矩办事,不走歪门邪道!同时我们也支持利于发展的制度创新,这彼此并不矛盾!在这和谐的社会里,规矩就是一盏明灯,给我们信心,指引着我们往发展的路上一直走下去………



(图文:方波   审核:彭莉)