企业&员工

员工的存在，是因为依靠了企业的发展平台；而企业的存在，亦是因为得益于员工的努力工作。企业之于员工，员工之于企业，既密不可分，又相辅相成！

企业与员工的关系，可以用很多比喻来论述。它们之间的关系，我个人认为用舞台与演员的关系来形容，更容易被理解。企业是舞台，员工是演员，这个舞台就是员工的工作、生活、人生及梦想的平台，每天在舞台上现场直播，有快乐、有挑战、有正能量、有负能量，员工们在企业这个舞台上演绎着人生多种风采。

企业的成绩来自每一个员工的积累；员工个人的成绩与平台有关,更重要的是与自己的努力分不开。一个舞台可以从小发展到大,也可以由强到衰的退变,甚至于舞台消失。一个演员可以由配角到明星,也可以由主角沦为配角,甚至最终离开舞台。

企业就是舞台,舞台就是企业,企业发展更多以营利为目的,因为有了营利才能持续做更多的事,提供更多、更好的商品和服务给客户,给员工更好的回报,给社会提供更多的就业机会和税收贡献。

舞台是由人搭建,由“心”打造,心是什么?是理想、追求、抱负、胸襟、视野和境界，只有树立雄心壮志，才能干一番事业。有了崇高的目标才能产生进取心，促使我们奋发图强，不断去克服困难、寻找方法、不停的付诸实践，你的舞台就会越来越大，你人生的追求才会一步一步接近并实现。演员是员工，服务于舞台，并从舞台上获得成长和回报。要获得更大的回报关键是什么？是员工的初心、定位、眼光、及行动力，这些决定着员工的发展前途。回报有短期和长期之分,回报又有大小和层次之别。

如果你拿上班时间为应付工作的标准，工作就与工资对应，你若胸襟开阔，以干事业的标准来工作，你将付出心血和汗水，以毕生精力来倾注，收获的是事业，回报的是人生总收入。人生总收入很丰富，有工资、有股权、有利润、有荣誉、有挑战、有快乐、有事业分量，有平台，这些都是对我们人生长远的回馈。

企业与员工是相互依存、相互推动、相互转换的关系，企业由人组建，成败由人决定，企业的成败反过来又决定员工的收入和未来，千斤担子人人挑，人人头上有指标，做好企业人人有责，最终做好企业也是服务于人人！

咱们建设企业、爱企业、才能享受企业预期所带来的利益。个人没有超越团队的能力，而企业却有聚拢团队的实力。团队的成功才能体现个人的价值！

携手奋进，合作共赢，是当下企业与员工共同发展的誓言！未来的美好，取决于你对人生的理解，你对你所在企业的理解，没有无缘无故的成功，所有的成功都是需要不一般的觉悟和付出！感恩企业的存在，守护好我们得以发展的平台吧！

（图/文：方波    审核：彭莉）